Un bulletin de paie en Côte d'Ivoire se lit du brut au net. Les mentions générales sont reprises dans ce qu'un bulletin doit faire apparaître. Ici, l'ordre des rubriques et un exemple chiffré, clairement fictif.
Les rubriques
- l'employeur et le salarié, le poste, la période payée ;
- le salaire de base, les primes et les heures, qui forment le brut ;
- les retenues salariales : part CNPS du salarié, ITS, et les autres retenues nommées ;
- le net à payer, qui est le montant versé ;
- les charges patronales, qui s'ajoutent au coût pour l'employeur et ne se confondent pas avec le net.
Les taux de la CNPS et le barème de l'ITS changent avec les textes. La façon de les lire est dans taux CNPS et calcul de l'ITS. Cet article ne publie pas un barème.
Un exemple fictif
Salaire de base 200 000 FCFA, prime de transport 15 000 FCFA. Brut : 215 000 FCFA. Retenues salariales, pour l'exemple : 20 000 FCFA au total, détaillées ligne par ligne sur le bulletin réel. Net à payer : 195 000 FCFA. Ces montants illustrent le passage du brut au net. Ils ne reproduisent pas un calcul légal.
FMS HR Payroll établit les bulletins à partir des contrats, pour une période, dans l'espace de l'organisation. Le cycle soumis ne se recalcule plus.